Controlar gastos é prioridade da prefeitura para chegar com liquidez no fim do ano

 

 

 

A Administração Municipal apertou ainda mais o torniquete neste mês de julho para conter os gastos da máquina pública municipal. O grande desafio que o prefeito tomou para si o controle entre receita e despesa. A prefeitura não pode e não deve gastar mais do que arrecada. Deve ficar dentro dos patamares do orçamento de 2013,  de aproximadamente R$ 70 milhões a.a.ou R$5,8 milhões mensal. 

Somente com a folha de pagamento para aproximadamente 1.455 servidores ativos, efetivos e CCs e 372 servidores inativos e aposentados, deve consumir no ano em torno de R$ 38 milhões. A preocupação em manter o controle dos gastos com pessoal e se manter dentro dos limites toleráveis em lei, levou o prefeito a adotar algumas medidas. Disse que desde o início do ano passou a controlar com mais rigor as horas extras, cortou a compra de férias e licença prêmio, neste caso somente por aposentadoria. Cortou em 40% o valor das diárias, que incluí as do prefeito, vice e secretários. Cancelou o pagamento de cursos em outros municípios. 

Gil já autorizou a secretaria da Fazenda a encaminhar a demissão de 150 estagiários. Também está suspensa temporariamente a compra de veículos para a prefeitura. Por outro lado autoriza a realização de leilão de máquinas e veículos sucateados da frota municipal. E compras de peças e serviços somente o essencial. Irá fomentar o pagamento de tributos municipais em atrasos. Com estas medidas o prefeito pretende economizar de R$ 4 a R$ 5 milhões até o fim do ano.

Desta forma terá folego para fazer a previsão de pagamento do 13º salário, 50% até setembro e o restante em dezembro. Gil tomou a iniciativa de pagar toda a dívida com o FAPS e irá adiantar a parte da previdência do município para evitar um colapso com o pagamento das aposentadorias. E manteve o prêmio assiduidade na data de aniversário do servidor. Também está pagando o piso nacional dos professores, com 6,5% de correção, só não foi possível dar aumento real. Os servidores recebem atualmente cartão alimentação de R$120,00 e cesta básica R$80,00.